Peu de candidats y pensent à vingt ans ; c'est pourtant l'un des atouts les plus concrets du statut, et un argument pour les reconversions tardives.
La catégorie active
Les emplois de policier actif sont classés en catégorie active, c'est-à-dire présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles. À ce titre, le policier peut partir à la retraite avant l'âge légal de droit commun (fixé à 64 ans pour les générations concernées), dès lors qu'il justifie d'une durée minimale de 27 ans de services actifs. L'âge d'ouverture des droits est ainsi nettement inférieur à celui des autres salariés, avec un âge limite d'activité également abaissé.
La bonification du cinquième
Les services accomplis en qualité de policier actif ouvrent droit à une bonification d'un cinquième du temps, dans la limite de cinq annuités : vingt-cinq ans de service en comptent trente pour le calcul de la pension. Cette bonification, combinée au départ anticipé, permet d'atteindre un taux de pension correct bien plus tôt que dans le régime général.
Le calcul de la pension
La pension de fonctionnaire est calculée sur le traitement indiciaire des six derniers mois, à hauteur de 75 % pour une carrière complète. Spécificité policière : l'indemnité de sujétions spéciales (ISSP) est intégrée dans l'assiette de la pension, moyennant une cotisation supplémentaire pendant la carrière ; la retraite d'un policier est donc supérieure à celle d'un fonctionnaire de même indice. Le régime additionnel de la fonction publique prend en compte une partie des autres primes.
Après la retraite
Le cumul emploi-retraite est possible, et la seconde carrière est fréquente (voir la page mobilité et reconversion). Les règles évoluent avec les réformes successives : les textes applicables sont ceux en vigueur à la date du départ, et le site de l'administration ainsi que le service des retraites de l'État donnent les simulations individuelles.
Source : Service-public.fr — retraite des fonctionnaires (catégorie active), vérifiée le 26 octobre 2026.